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> 厂里打人怎么处理
厂里打人怎么处理
更新时间:2023-12-26 19:04
厂里打人怎么处理
桂传民
湖北兴楚律师事务所
律师解答
厂里打人的,可以报警处理,同时工厂可以辞退打人者,与打人者解除劳动
合同
。殴打他人属于违法行为,殴打他人致他人轻微伤的,打人者会受到治安管理处罚;致他人轻伤及以上的,还会被追究刑事责任。
法律依据
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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