饭店过年不放假也没有加工资可以举报吗

更新时间：2023-12-14 06:17

饭店过年不放假也没有加工资可以举报吗

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

饭店过年不放假也没有加工资可以举报。春节是国家法定的节假日，全体公民都应该放假；如果用人单位要求上班的话，那么应该按照要求支付三倍工资。用人单位不按照规定支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。

法律依据

《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

中秋节不放假调休至国庆，还没有三倍工资，可以举报嘛

国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费，只有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不发工资可以举报吗

如果公司拖欠工资的，劳动者可以与公司协商，协商之后公司仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，可以打电话为12333，或者直接去该部门投诉，也可以申请劳动仲

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

端午节厂里不放假也没有双倍工资，当天没去上班按旷工能举报吗

端午节加班不给工资劳动者可以到当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者申请仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。<br/&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

应休未休年休假规定

应休未休年休假规定

学校中秋不放假，可以举报吗

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司过年不放假违法吗

公司过年不放假违法吗

未休年休假工资的举证责任应由谁承担

未休年休假工资的举证责任应由谁承担

职工休年假没了全勤奖？

职工休年假没了全勤奖？

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工在休产假期间被以没完成任务为由扣钱合法吗

不合法。员工应保留扣钱证据，先与单位沟通协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我提出了辞职，老板说让我提交书面申请。我问她要模板，她让我等她找我签字就行

在提交书面辞职申请时，您需要注意以下几点：首先，确保书面申请内容清晰明确，包括您的离职原因、离职日期等关键信息。其次，尽量让领导在书面申请上签字，并保留一份作为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

厂不让辞职怎么办？

工厂不让辞职，可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职，试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝，可申请劳动仲裁或起诉。注意保留证据，如劳动合同、工资单等，以维护

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我写请假条合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

大专生毕业必须签订劳动合同吗？

大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%

除了向劳动保障监察大队投诉，劳动者还可以选择以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求解释扣减原因并争取合理解决；其次，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何我两个月不去高中，学校能开除我吗

你好，一般不会，可能需要叫家长

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

干了六天没签合同，可以直接走人吗

没签合同想离职，应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立，可提前协商或发书面通知；若未成立，可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石晓敏

石晓敏

全国

擅长：公司企业、债权债务、合同纠纷

126

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟