儿童无身份证怎么激活社保卡

更新时间:2023-12-14 13:10
儿童无身份证怎么激活社保卡
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
郑家雄
律师解答
儿童无身份证要激活社保卡的,小孩的监护人可携带本人身份证、小孩自己的社保卡、家庭户口本等,前往社保关系所在地的人力资源与社会保障局服务大厅,向社保服务窗口工作人员提出激活社保卡申请,在其帮助下即可激活。
法律依据
《社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
深圳社保转移 无社保卡
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
住院缴费 社保卡无资料
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
东莞社保查询 无社保卡
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
社保卡和身份证都丢了 怎么补办社保卡
补办社保卡,第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进
社保卡缴费显示无登记信息
社保缴费为五险一金,一般来说: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2
56岁被公司解雇,公司怎么能赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
我在单位上班因看病不能上班被单位叫去签字离职,未拿到补尝金,也没有给我离职书,还能免回唔西迪西?
因病离职问题复杂,需分情况处理。若是职业病或因工负伤,应拒绝离职并要求单位继续履行合同。若非因工负伤且医疗期满,可与单位协商补偿金和离职书事宜,协商不成可申请劳
劳动总裁申请需要多少钱?
劳动仲裁申请费用因地区、争议金额等因素而异。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,并填写劳动仲裁申请书。若争议金额较小或案情简单,可自行申请;若涉及复杂法律问题
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1.保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求合理补偿;3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1.调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2.如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3.保留加班记录,以备查验。
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
主讲律师
郑家雄
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询