首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗?
对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗?
更新时间:2024-01-06 08:14
对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗?
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
对
劳动仲裁
结果不服,起诉一般是不可以增加诉讼请求的。劳动者对劳动
仲裁
裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性的,可以增加到诉讼请求中。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
对劳动仲裁裁决不服,起诉到法院时,除原仲裁请求外,可以增加请求事项及金额吗额吗?
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁已经立案可以增加诉讼请求吗?
劳动仲裁中一般不可以当庭增加请求。申请人要增加仲裁请求的,需要在举证期限届满前提出;如果举证期限已经届满,申请人提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。&
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁赢了,对方不服提起上诉,我可以增加诉求吗
申请劳动仲裁时,当事人可以增加诉讼请求。如果当事人请求增加的诉求与讼争的劳动争议具有不可分性的,法院可以合并审理;如果是属于独立的劳动争议,当事人应向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职工不服劳动仲裁结果该怎么办
对劳动仲裁结果不服,怎么向法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起
全部30个答案 >
人咨询过
去咨询
不服劳动仲裁起诉时间是多久
仲裁时效
打工妹不服劳动仲裁提起诉讼
劳动仲裁动态
不服一审判决,上诉时能增加诉求吗?
当事人对法院判决不服的,可以上诉,对发生法律效力的判决不服的可以申请再审,也可以向检察机关申请抗诉。当事人上诉的,应当向原审人民法院提交上诉状。<br/&
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉
劳动仲裁争议
对劳动仲裁结果不服怎样起诉
书写材料到法院起诉。
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
对劳动仲裁不服起诉
赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对劳动仲裁裁决不服提起诉讼
建议委托律师代理,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同不给员工可以辞职吗
可以辞职。提前通知辞职需提前30日书面通知单位,试用期内提前3日。即时解除适用于单位违法,如暴力威胁等,可立即解除不需通知。具体操作需根据实际情况选择适合的方式
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工在休产假期间被以没完成任务为由扣钱合法吗
不合法。员工应保留扣钱证据,先与单位沟通协商,要求补发;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我提出了辞职,老板说让我提交书面申请。我问她要模板,她让我等她找我签字就行
在提交书面辞职申请时,您需要注意以下几点:首先,确保书面申请内容清晰明确,包括您的离职原因、离职日期等关键信息。其次,尽量让领导在书面申请上签字,并保留一份作为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
厂不让辞职怎么办?
工厂不让辞职,可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职,试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。注意保留证据,如劳动合同、工资单等,以维护
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
大专生毕业必须签订劳动合同吗?
大专生毕业后,若已找到工作并入职,则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径,则无需签订劳动合同。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何我两个月不去高中,学校能开除我吗
你好,一般不会,可能需要叫家长
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
干了六天没签合同,可以直接走人吗
没签合同想离职,应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立,可提前协商或发书面通知;若未成立,可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
970
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询