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劳动纠纷
> 单位无故调岗怎么办
单位无故调岗怎么办
更新时间:2023-12-26 23:16
单位无故调岗怎么办
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动
合同
约定内容;变更后的劳动合同,应采用书面形式。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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