首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工社保漏交一年半怎么处理
员工社保漏交一年半怎么处理
更新时间:2023-12-26 20:15
员工社保漏交一年半怎么处理
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
员工社保漏交一年半,劳动者应当催告用人单位补缴社会保险法和滞纳金。催告后仍然不缴纳的,直接向社会保险费
征收
机构举报。也可以单方面解除劳动
合同
,要求其补缴并且支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工作四年不交社保怎么办?
您好,可以要求用人单位补交。
全部15个答案 >
人咨询过
去咨询
社保漏交2个月怎么办
社保忘交一个月的处理方式:个人参保的可携本人身份证件到社保经办机构申请补缴,通过审核后,按核定数额进行补缴;若用人单位未缴纳的,除补缴应缴费用外,还缴纳自欠缴之
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资拖欠,医社保拖半年未交付,怎么办
您好,可以提出辞职并提劳动仲裁要求公司提供赔偿金,医社保部分可以要求公司补充缴纳。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
社保断交一年能续交吗
社保漏缴一个月怎么办
社保漏缴一个月补上去的方式:<br/> 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,并且凭证上要有员工的本人签名,然后就可以补缴
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
社保停了一年有影响吗
社保交了一年就停交了现在怎么办
社保漏交一个月怎么办
您好,可以要求补交
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位给员工社保未缴费,怎么处理
您好,可以先与对方协商进行补缴,如果对方不补缴,可以起诉对方
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
社保断交两个月,自己怎么补
社保断缴后,当事人可以准备其身份证和社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;如果被准许补缴的,则按规定缴费,并由社保经办机构出具相应的单据给当事人。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司社保一年没交社保,怎么办?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
想起诉,后果如何?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位?
你好,与单位进行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
经过五六天的工作,中介扣除了我们每人一半的钱
你好,按合同的约定处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
19
已帮助
1614
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询