员工记大过的处分有多严重

更新时间：2023-12-27 14:42

员工记大过的处分有多严重

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

普通用人单位员工没有记大过的处分，公职人员才会受记大过的政务处分。公务员记大过的，处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别，不得晋升工资档次；国有企业管理人员记大过的，处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得晋升薪酬待遇等级。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条
政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第十九条
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

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