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> 员工迟到扣款合法吗
员工迟到扣款合法吗
更新时间:2023-12-26 20:28
员工迟到扣款合法吗
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
员工迟到扣款不合法,除非员工迟到造成用人单位经济损失,通过扣除工资来补偿损失。一般员工迟到,用人单位不会扣工资,而是拒绝支付迟到期间的工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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