员工吃回扣如何取证

更新时间：2023-12-13 10:19

员工吃回扣如何取证

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

员工吃回扣，未构成犯罪的，由用人单位承担举证责任，可以自行收集证人证言、会计记录等证据；因客观原因不能自行收集的证据，可以申请仲裁委员会取证；构成犯罪的，可以由公安机关取证。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条
承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。
第十六条
当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。

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