首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 幼儿园代课老师有五险一金吗
幼儿园代课老师有五险一金吗
更新时间:2023-12-27 05:01
幼儿园代课老师有五险一金吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
幼儿园代课老师与幼儿园存在
劳动关系
的,有五险一金,临时请来帮助,双方为劳务关系的,没有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
代课老师会有五险一金吗
教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
教师是否有五险一金
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险制度坚持广
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果幼儿园老师,在幼儿园工作还没有教师资格证的是不是不能有五险一金的
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险制度坚持广
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
幼师实习能给买五险吗?
实习生有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
建水代课老师
提出自己的要求
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于代课老师
属于劳动人事争议,可以依法要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
代课老师··
你好,建议你咨询学校和当地教育局
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
代课老师补助
你好,看你们学校的规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
用人单位口头承诺保证4000元,我该怎么办?
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
高中恋爱被学校开除合法吗?
按学校管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,必须有具体的诉讼请求和事实根据,必须经劳动争议仲裁机关仲裁等
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
让我们自己找工作。但我们没有看到合同。我们能让老板结清工资并立即赔偿吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同签订期限如何约定
劳动合同期限双方协商确定。固定期限合同明确起始和终止时间,便于管理;无固定期限合同更灵活,适应长期合作关系。根据实际情况选择合适类型。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医院因医疗事故处罚护士,扣工资合理吗?
医院不应直接扣护士工资。处理方式包括:进行内部调查,明确责任;依法给予相应处罚,如警告、记过等;加强培训,提升护士业务能力。选择时需综合考虑事故性质、严重程度及
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在吗,我上两个月的班,社保被工厂扣了三个月的这合理吗
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我满五十岁了,劳动合同终止,但是终止的合同是写的个人原因,已经签署我的名字,可以更改吗?
可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通,说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意,可以咨询律师,了解自己的权益并通过法律手段维护。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询