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有病假条单位不批准是否违法
更新时间:2023-12-27 10:05
有病假条单位不批准是否违法
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
有病假条单位不批准违法。劳动者请病假,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,用人单位给予三个月到二十四个月的病假期限。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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