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> 用人单位没有签署任何劳动合同
用人单位没有签署任何劳动合同
更新时间:2023-12-13 21:24
用人单位没有签署任何劳动合同
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
用人单位没有签署任何劳动
合同
,劳动者可以催告其补签并且支付双倍工资,未支付的向劳动行政部门举报。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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