首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 生育险在哪里办理的
生育险在哪里办理的
更新时间:2023-12-27 17:10
生育险在哪里办理的
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
生育险在当地社会保险经办机构生育保险服务窗口办理。生育保险费劳动者不缴纳,用人单位缴纳,劳动者产假期间由生育保险基金支付医疗费和生育津贴。用人单位未缴纳生育保险费的,产假期间由用人单位支付工资和医疗费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
生育保险去哪里办理报销?
生育险报销如下:生育津贴和一次性营养补贴需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、子女出生证明、出院小结前往市医保中心生育科申报,产前检查费和生产
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在哪里办理生育保险
生育保险属于社会保险,由用人单位缴纳,持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;用人单位于次月到当地地税
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育保险,要到哪里去办理?
办理生育保险的方式为:由用人单位自用工之日起三十日内办理,用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件向社会保险经
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生育险怎么办理,办理要多久
如何办理生育保险
生育险怎么办理?
申请办理生育保险的办法:用人单位与劳动者建立劳动关系,应当在三十日内及时为其申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来缴纳包括生育保险在内的各项社保费用。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险的申请手续如何走?
生育保险
广州生育保险待遇如何
生育保险
生育险欠交能领生育险吗
申领生育保险金的条件:缴纳生育保险的时间累积满一年,且女职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
生育保险政策介绍
生育保险
生育险,生育险还可以报销吗
生育保险报销条件及流程如下:
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
有生育险。可以走生育险吗
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工生育后,生育险多久可以报销,生育险怎么支取?
你可以去社保局办理相关手续。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职?
看合同是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但是社会保障还没有交满。公司能在这种情况下解雇我吗?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我女儿出去工作了,没人接。我打了一整天电话。能不能报警备案。
可以向警察报警反应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校必须要求去实习可以不去,自己去自主实习吗
如选择自主实习,首先了解学校关于自主实习的具体政策和要求,确保实习内容与所学专业相关且满足学校要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确双方权益。同时,定期向学校
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工拿走公司盖了章的空白合同文件能报警吗?
可以报警。若员工擅自取走合同文件,公司应:1.立即报警,提供相关证据;2.进行内部调查,了解事件经过;3.根据调查结果,采取相应的法律措施;4.加强公章管理,防
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作三年两个月,刚续签就裁员,如何赔偿
对裁员情况,常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素,选择最有利的方式维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好王律师,想咨询下两个女同事昨天离职后,今天一早从工作群里骂我,但没有艾特我的名字!这种情况怎么办
你好,能确定是针对你的吗
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1289
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询