事业单位工作人员请长假如何处理

更新时间:2023-12-13 10:38
事业单位工作人员请长假如何处理
罗旭东
四川恒和信律师事务所
罗旭东
律师解答
事业单位工作人员请长假,分以下情形处理:请病假的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的假期;请产假的,给予法定产假98天和当地额外奖励假期;其他。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
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