首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 五险一金是什么时候开始交
五险一金是什么时候开始交
更新时间:2023-12-26 23:11
五险一金是什么时候开始交
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
新参加工作的职工五险一金从入职的第二个月起开始缴纳,单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
五险一金是什么时候才开始交
五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。<br/&
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
五险一金要交多少年,什么时候给开支,
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
要交五险一金,还可以交五险一金吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上五险一金需要什么材料
五险一金怎么交hr,五险一金怎么交
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
揭秘五险一金的6个真相
社保
怎么才能用好“五险一金”?
劳动动态
五险一金同时交吗,或者五险一金?可以交吗?
五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
了解了这些才懂了五险一金
劳动动态
也不给交五险一金,还有就是公司不给交五险一金五险一金能够补偿吗?
建议申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
湖南省产假一般休几天
湖南产假处理方式包括按规定休假、申请保胎假或产前假。选择时需考虑个人身体状况、医生建议及单位规定,确保权益同时不影响工作。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
一天的事假扣除两天的工资合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
就是我没有签合同的然后我可以跟老板说了就不去上班了嘛?
可以,但需谨慎处理。如处于用工一个月内,可与老板协商辞职事宜;如超过一个月未签合同,可要求单位支付双倍工资并补签合同,或主张解除劳动关系并要求经济补偿。具体操作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校以不去学校就不是本班学生为由强制性让请长期假的高三学生返校上课违规吗
学校通常通过通知、沟通等方式要求学生返校上课。若学生请假合规且确实无法到校,可与学校协商其他学习方式。选择处理方式时,应考虑学生的实际情况和学校的规定,确保双方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在北京上班,4月份因为生病休了一个月的病假,但是公司给我发的工资是北京最低标准的80%了,但是还要
员工请病假,单位不可以随意扣工资,具体如下:1、用人单位病假工资支付标准是自主权,但不能随意扣除工资;2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作安置合同
为确保工作安置合同的合法性,企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规,确保改制程序合法、合规。同时,合同内容应明确、具体,符合法律规定,且双
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在编教师,服务期满,单位不放人,怎么办?
服务期满被单位扣留,可依法维权。先查看合同条款,确认权益;再与单位协商,要求放人;协商不成可向教育局投诉或申请调解;若仍无法解决,可寻求法律援助,提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询