首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 重大行政决策的程序是什么
重大行政决策的程序是什么
更新时间:2023-12-14 11:41
重大行政决策的程序是什么
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
重大行政决策的程序:明确决策事项的承办单位,决策承办单位负责重大行政决策草案的拟订等工作;采取便于社会公众参与的方式充分听取意见;组织专家、专业机构论证;组织评估决策草案的风险可控性;由负责合法性审查的部门进行合法性审查;决策机关行政首长在集体讨论的基础上作出决定;公布行政决策。
法律依据
《重大行政决策程序暂行条例》第十一条
决策机关决定启动决策程序的,应当明确决策事项的承办单位(以下简称决策承办单位),由决策承办单位负责重大行政决策草案的拟订等工作。决策事项需要两个以上单位承办的,应当明确牵头的决策承办单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
重大行政决策 法定程序
重大行政决策的法定程序公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定。重大行政决策必须坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的路线方针政策和决策部署,发挥党
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
重大行政决策程序 全文
行政决策的一般过程包括:对各方面提出的决策事项建议,进行研究论证后,报请决策机关决定是否启动决策程序;决策机关决定启动决策程序的,应当明确决策事项的承办单位;决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
完善重大行政决策程序情况
行政决策的一般过程包括:对各方面提出的决策事项建议,进行研究论证后,报请决策机关决定是否启动决策程序;决策机关决定启动决策程序的,应当明确决策事项的承办单位;决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
西安市政府重大行政决策程序规定(最新)
行政诉讼法
中央重大事项行政决策程序
行政决策程序应该包括以下几点: 1、认识问题,界定问题,找出差距; 2、确定决策目标; 3、确定决策标准,确定每个标准的权重; 4、拟定决策方案; 5、分析方案
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
行政强制决策指的是什么呢
对行政强制措施可诉讼,第八条 公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制,享有陈述权、申辩权;有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼;因行政机关违法实施行政强制
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
如何定量识别企业的重大决策
您好,属于公司章程规定的内容一般都属于重大决策。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
股份制重大事项如何决策合法
这个公司章程或者股东会决议呀。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
企业重大经营决策中的法律问题
你好,建议找律师为你出具,如果需要,可以来电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期内,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下:1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在一个单位工作8年,然后辞职四年又回去上班了,我这个年休假应该怎么计算呢?
针对您的年休假计算问题,常见的处理方式是根据《职工带薪年休假实施条例》规定的累计工龄来确定。您应首先确认自己的累计工龄,然后与单位人事部门沟通确认具体的年休假天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
3232
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询