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> 入职多久公司不签合同违法
入职多久公司不签合同违法
更新时间:2024-01-06 13:15
入职多久公司不签合同违法
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
劳动者入职超过一个月,公司未签劳动
合同
违法,应当补签并且支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当在一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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吴中
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