一个月休息2天合法吗

更新时间：2023-12-13 23:11

一个月休息2天合法吗

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

一个月休息2天不合法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班费。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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