试用期内辞职要赔偿违约金吗

更新时间：2024-01-06 11:42

试用期内辞职要赔偿违约金吗

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

试用期内辞职一般不需要赔偿违约金。劳动者除违反服务期约定或者竞业限制的，用人单位不对要求劳动者支付违约金。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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