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> 入职前发现怀孕了单位可以不录用吗
入职前发现怀孕了单位可以不录用吗
更新时间:2024-01-06 19:34
入职前发现怀孕了单位可以不录用吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
入职前发现怀孕了,并不是单位不录用的理由,单位不得歧视。但劳动者隐瞒自身信息,未履行告知义务,以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动
合同
的,劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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