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劳动纠纷
> 不让离职劳动仲裁
不让离职劳动仲裁
更新时间:2023-12-13 13:32
不让离职劳动仲裁
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
公司不给办离职,劳动者可以申请
劳动仲裁
。也可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报;但是劳动者要离职的,双方可以先协商,协商不成的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可离职;在试用期内的,提前三日通知即可离职。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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