不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗？

更新时间：2023-12-27 20:16

不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗？

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

不签劳动合同是可以随时离职的，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应当支付工资。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前三十天。

法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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