病假一个月工资怎么算该拿多少

更新时间：2024-01-06 09:22

病假一个月工资怎么算该拿多少

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

请病假一个月的情况下，用人单位应当正常支付工资待遇，一般不低于工资的80%。病假工资的计算，先按休假时间计算，以6个月为标准划分，再按职工连续工龄划档。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以
下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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