首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工买断是什么意思
职工买断是什么意思
更新时间:2024-01-06 12:06
职工买断是什么意思
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
“买断职工”现已废止,是在改革初期的时候,国有企业改革过程中对于富余劳动人员的一种安置方法。"买断工龄"是违法的。员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等
社会保障
待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"买断工龄"。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我是抚顺铝厂没买断职工
可以问问矿业集团
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工工伤在买断是怎么赔付
做了工伤认定就能赔钱了吗 法律分析:工伤赔偿的流程如下: 1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。 2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。 3.持
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工买断方案是需要告知职工还是告知工会
向上级主管部门申请吧
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法是怎么规定企业职工买断
劳动合同纠纷
我是齐齐哈尔xx职工,工种是力工,买断后
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
买断了的职工医保是怎么交的
带上户口本,身份证去当地医保部门申请医疗保险,缴纳医保。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
中石油买断职工,是2000年买断的,是合理吗?
买断工龄赔偿标准 1、公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。 2、劳务派遣工也有工龄。 3、公司提前解除劳务合同,可以去法院申请强制履行,也可以要求其赔偿。赔偿
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工有病期间买断是何规定?
医疗保险在你有病的时候,是可以报销的,但是你公司分文未给,你可以向当地劳动保障部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
给职工买断,是企业单位,没破产,想问问职工不愿意买断的能不能不买断,是不是不能强迫职工买断呢。
原则上自愿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司开除员工,有赔偿吗?
公司开除员工,处理方式有支付经济补偿或双倍赔偿。具体选择取决于解除劳动合同的情形,如员工违规则无需支付,公司提前通知或违规解除则需相应支付。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如何补偿60岁解除劳动合同?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
急辞不给走怎么办?
急辞不让走,可依法处理。1. 提前书面通知用人单位解除劳动合同,到期后办理离职手续;2. 如用人单位拒绝配合,可向劳动部门申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
在一般情况下,试用期满一年后,员工是否可以提出离职申请?
可以提出离职申请。操作如下:1. 提前三十天向公司发出书面离职通知;2. 与公司协商确定离职日期,办理工作交接;3. 确保离职过程符合公司规定和法律法规要求,避
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在服装店工作,提前一个月提出辞职,但她们以找不到人为借口不让走怎么办
提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本,劳动仲裁通常更快捷。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
跟公司签了合同,本人控工一天,本人没有去上班要求离职,公司要扣我三天工资合法不
针对此情况,可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式,劳动仲裁可寻求专业裁决,起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式,需根据实际情况和自身需求决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况,可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿,以确保合同的有效性和双方权益的保障。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我从兏单位因个人原因离职,现在找工作说肺部有点壮阴影,听力46新单位不录用怎么办
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
975
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询