工作超过12小时违反劳动法吗

更新时间：2023-12-27 03:46

工作超过12小时违反劳动法吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

工作超过12小时违反劳动法。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。即使安排劳动者加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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