挂名法人辞职了还会负责任吗

更新时间:2023-12-14 02:18
挂名法人辞职了还会负责任吗
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
挂名法人即法定代表人辞职了一般不会负责任,但法定代表人在职期间因为自身原因造成他人损伤的,即使辞职也需要承担相应赔偿责任。一般法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
第六十二条
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我这里有个劳动合同纠纷?
若劳动合同纠纷涉及工资未支付,首先可尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可申请调解或仲裁。在申请仲裁时,应提供工资未支付的相关证据。若仲裁裁决仍未能解决问题,可
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
55岁以上的员工能被解雇吗?
你好,可以向劳动局投诉
企业员工被记小过,免职后多久可以恢复管理职务
免职后恢复职务需视情况而定。一般可等待一年期满后恢复原职或担任其他职务。若对免职有异议,可申请复议或寻求法律救济。同时,应积极配合企业安排,提升个人能力,为恢复
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
你好。延长试用期合法吗
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规定了只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内,对试用期
我公司现在南京浦口区这边,现在这边公司不开了,老板要我去西安工作我能要求n?1的经济补偿吗?
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
127
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询