开除的员工还能回来吗

更新时间：2023-12-13 17:35

开除的员工还能回来吗

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

被开除的员工，与用人单位协商一致可以重新签订新的劳动合同，但不能约定试用期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订新的书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板跑路了工资还能要回来吗

老板跑了，工资可以通过下列方式来讨回：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼，请求法院作出裁判。&

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被工厂开除了还能回去吗

如果被用人单位依法辞退，那劳动者就不能再回去上班了，除非单位同意，与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退，且没有法定理由，建议劳动者继续上班，以免单

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司开除还能再回去吗

只要员工和单位协商一致，双方同意的情况下就是可以再次入职的。在法律中仅仅规定，在双方同意的情况下可以建立劳动关系，签订劳动合同。并没有规定离职之后是否可以再次入

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

企业开除员工不结工资怎么办

企业开除员工不结工资怎么办

被公司辞退还能回去吗

劳动者如果是被违法辞退的，可以选择回去；如果劳动合同已经不能继续履行的，则劳动者可以选择要求单位向其支付赔偿金。如果不是被违法辞退，单位与劳动者有再次签订合同的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

开除员工的程序

开除员工的程序

什么是开除

什么是开除

被单位开除还可以回去上班吗

不能。被开除的员工是不能回到原单位上班的，一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用，除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

旷工多少天可以开除

旷工多少天可以开除

自动离职，工资还能要回来吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我没辞职走的，我的工资还能要回来吗

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我没辞职走的，我的工资还能要回来吗

辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？

建议你按规定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

下班后喝酒打架，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？

可以投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职扣生活费，违法吗？

去申请仲裁维权解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

离职员工偷走我会员联系电话怎么办

针对离职员工偷窃会员信息，可解除劳动合同并报案。选择处理方式时应考虑员工行为严重性、公司规章制度及法律法规要求，确保公司权益和客户信息安全得到妥善保护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工离职盗取了我所有会员电话号码怎么处理

员工盗取会员电话号码需严肃处理。如情节较轻，可批评教育并依公司规定处罚。若情节严重，应立即报警，交警方处理。同时，公司应加强信息安全管理，防止类似事件再次发生，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

德宏州丧假可以休多少天

国家法定丧假是1-3天，具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利，在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生有年假吗？

实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

罗旭东

罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

528

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟