首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
更新时间:2023-12-14 21:13
中介跟厂里签合同了,临时工随时可以走吗
郑家雄
北京市盈科(江门)律师事务所
律师解答
中介跟厂里签
劳务派遣
合同
,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我给私人老板打工不想干了没有签合同,可以直接离职吗
这个双方协商好不就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
我和餐厅没有签合同,可以随时走人吗
你好, 未签劳动合同入职工作多长时间,可以主张经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一个月的劳动合同,能随时走吗
签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商;协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,若在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
中介竟然假称房主二手房买卖有猫腻
二手房产中介
临时工突然被公司辞退,能当天索要工资吗
您好,辞退可以要去当场结清工资
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
房屋中介常见的无效霸王条款
二手房产中介
保险中介违规保险公司有责
保险动态
合同跟公司签的没到期,可以找中介离职吗
你好,劳动者可以提前一个月向用人单位提出离职要求
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
“黑中介”常用骗术你知多少
移民动态
劳动合同没有续签,可以随时走人吗
劳动合同到期了如果双方决定不续签合同的,在办完离职手续后可以直接走人。用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明,并为其转移档案和社保;而劳动者则要按约定办理好
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工急辞当天能走吗,没有签合同
临时工辞职不是必须要由单位批准,例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的,不需要取得单位的同意,也可以与其解除劳动合同。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同,提前一个星期和他说了,可以随时走吗。走了有工资吗
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
茶店扣押半个月工资不给,是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
原公司被新公司收购,新公司继续旅行原公司的合同,我是否可以要求解除合同,有什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我要求公司离职,这合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司合同上写着一个月内离职没有工资是合法的吗?
法律分析:没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司下放放长假告知书,员工必须签吗?
放长假有没有支付工资呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我要离职,但公司要求一个月只能离职一个人这个规定有法律效应吗
不会影响,用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高考完之后学校学校要求实习
按原高中学校意见处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑家雄
广东
擅长:涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿
518
已帮助
2963
图文数
咨询我
热门知识
1
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
2
工程质量保证金保函是什么
3
投诉修车找哪个部门
4
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
5
食品没有生产期怎么处罚
6
出国劳务费用多少钱
7
保险公司资质是什么
8
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
9
国家规定的个人贷款的利率是多少
10
拆迁赔偿房屋办理房产证要交钱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询