司法鉴定十级伤残的赔偿项目包括什么

更新时间：2023-12-27 06:03

司法鉴定十级伤残的赔偿项目包括什么

黄辉

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

司法鉴定十级伤残的赔偿项目包括：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定；其他。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

伤残鉴定十级，应赔多少钱？

你好，这种的话，具体的看一下您这个具体情况。

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

都是非机动车对方主责，鉴定十级伤残需要赔偿多少钱

要了解具体情况，才能解答。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

鉴定十级伤残怎么赔钱

十级工伤鉴定由工伤保险基金、用人单位赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准十级伤残为6个

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

司法鉴定10级伤残标准是什么

司法鉴定10级伤残标准是什么

十级伤残赔偿怎么个赔法

　　1、十级伤残赔偿一般赔偿如下费用：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神抚慰金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

司法鉴定十级伤残可以办残疾证吗

司法鉴定十级伤残可以办残疾证吗

司法鉴定十级伤残赔偿标准

司法鉴定十级伤残赔偿标准

十级工伤赔偿项目有些什么

十级工伤赔偿包括以下项目：治疗工伤期间的工资福利；劳动能力鉴定费；一次性伤残补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

司法鉴定10级伤残标准

司法鉴定10级伤残标准

经鉴定为十级伤残，需赔偿哪些项目

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？

试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

辞职签订劳务合同需要多长时间？

提前一个月书面提出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

到了退休年龄，有补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的原因

您好，建议劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我和一家公司签了合同，对方一次联系都没有回复

你好，根据合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1.确定公司搬迁是否跨区；2.如是，则依据《劳动合同法》计算应得补偿金；3.与公司协商支付事宜；4.如公司拒绝支付，可申请劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

要辞职，提前三个月已经告知，以到约定的日子直接走吗？还是必须要书面的给他

可以，但应书面提出并保留证据。具体操作：1.提交书面辞职报告，确保报告明确表达辞职意愿并注明最后工作日；2.报告需送达公司人事部门并签收，或通过邮寄方式寄送并保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄辉

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

2161

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟