首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 在编教师请病假期间扣工资吗
在编教师请病假期间扣工资吗
更新时间:2024-01-06 14:46
在编教师请病假期间扣工资吗
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
对于教师请短期病假是不会扣工资的。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。
法律依据
《教师法》第三十七条
教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
请病假是否扣工资吗
请一天病假,用应发工资减去实发工资就是扣的工资。在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高中老师请病假扣工资不?
劳动者请病假半天,如果能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位不能随意扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问私立学校教师得了肺结核休假期间有工资拿吗?
有的。请病假可以拿到80%的基本工资。
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
教师请病假必须几级医院证明
病假
请病假一天扣工资吗?
病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的,用人单位应当为其发放工资。<
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
XX师星期六请假,要扣工资吗?
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
工作满一年没有年假嘛
工作满一年后未获得年假,首先应与单位沟通确认原因,若单位无合理解释,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
社保反而需要扣750一个月,我在一所公司工作马上九个月了还没转正,今天写了转正申请领导签了但是跟刚去
您好,离职前需与单位协商或提前通知。如协商一致可马上离职;如未协商一致,可提前30天书面通知单位后离职。选择不同方式需考虑实际情况和法律规定,避免违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
根据劳动合同法第四十条第二项终止劳动者的劳动合同,劳动者能获得两倍吗?
劳动合同终止赔偿问题,处理方式因情况而异。若用人单位合法终止合同,按法定标准支付经济补偿;若用人单位违法终止,劳动者可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金。具体操作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
个体户能和员工签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少?
法律分析:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
入职时我用个人信息注册了微信用于工作。离职了这个微信我可以带走么。还是属于公司财产
你好,你这边具体怎么回事
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
违法的不能克扣三天的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么?
追究你啥责任?为啥不能追究责任?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
979
已帮助
6552
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询