银行辞职领导不签字怎么办

更新时间：2023-12-27 01:37

银行辞职领导不签字怎么办

杨昊

北京云亭律师事务所

律师解答

银行辞职领导不签字也没关系，到期解除劳动合同，辞职属于劳动者解除劳动合同的法定权利。而且用人单位存在违法情形的，劳动者可以单方面解除劳动合同，都不需要提前通知用人单位。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我想辞职领导不签字怎么办

您好，若跟公司已经协商好工资等事宜，可以提前30日书面通知公司离职并保留证据。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工作想辞职，领导不签字，该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我要辞职领导不签字怎么办已打报告

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了劳动合同后想辞职是否可以

签了劳动合同后想辞职是否可以

辞职报告。主管不签字怎么办？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

去公司签了劳动合同想辞职怎么处理

去公司签了劳动合同想辞职怎么处理

签了劳动合同自动离职合法吗

签了劳动合同自动离职合法吗

辞职公司领导不签怎么办

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同后辞职需要付违约金吗

签劳动合同后辞职需要付违约金吗

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

但后来不想离职，这还有效吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在企业裁员过程中应遵循哪些必要条件

企业裁员必须依法进行，具体操作包括：1. 确定裁员符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形；2. 提前30日向工会或职工说明情况；3. 听取意见后制定裁员方案；4

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签了实习生协议，但是没有三方协议可以离开吗？

你好，要看协议是怎么约定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

关于病假的时限如何计算

病假时限依工作年限定，依据《企业职工患病规定》处理。具体操作为：根据员工实际工作年限和在本单位工作年限，确定医疗期长度，从三个月到二十四个月不等，累计病休时间按

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好，我在单位工作9年多，只刚进单位时签过一次合同，可以申请单位没有续签合同以来的双倍工资补偿吗

针对未续签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与单位协商续签或申请经济补偿。选择哪种方式需根据您的实际情况和意愿，如希望继续工作则优先协商续签，若打算离职则可申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

还是个憨批理工学校的学生，实习合同也不签，说什么培训结束在签合同培训不过让我们赔培训费想了解一下该怎

对此情况，你可选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动监察可快速介入调查，而劳动仲裁则提供更正式的解决途径。根据具体情况和紧迫性，选择最合适的处理方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

南京公司搬迁到国外，我才工作两年，但怀孕怎么办

孕期内公司搬迁，权益应保障。可与公司协商保留职位，安排远程工作；或依据《企业职工生育保险试行办法》领取生育津贴和报销医疗费。如公司不配合，可寻求法律援助，保护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有提前告知我，突然让我离职，这合适吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨昊

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、债权债务

19

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟