单位放假了保险怎么办

更新时间:2023-12-26 20:28
单位放假了保险怎么办
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
单位放假了不影响社会保险费的缴纳,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。不可抗力包括自然灾害、如台风、洪水、冰雹;政府行为,如征收、征用;社会异常事件,如罢工、骚乱。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位放假,保险应该归谁交
单位放假养老保险该谁交?单位放假养老保险依旧应该是单位交的。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理
单位放假养老保险怎么交
根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业长期放假 不给交纳保险
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
19年保险新政策
19年保险新政策
保险赔偿
公司给工人放假,公司放假期间给交保险。
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
外企给员工放假,员工能得到哪些待遇?放假期间,保险由谁来交?
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
放假期间扣保险
放假期间扣保险是合理的
单位放假不给交保险
可以申请劳动仲裁。
关于请求解除劳动关系的申请信如何书写?
解除劳动关系申请信应明确表述解除意愿,可协商解除或提前通知解除。选择时需考虑个人情况,如急需离职可选协商,有足够时间则可选提前通知。务必遵守法律规定,保障自身权
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗?
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
公司老板说多给我算工资,是不是违法的?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
我做兼职,老板那天扣了我的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意:1.明确协议双方基本信息;2.确定实习期限、地点和方式;3.约定报酬及支付方式;4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议,并
你好就是这边试用期一天100块一天还工作8小时还是我不知道这一天才100快的情况下合理吗
试用期工资不合理,可协商或投诉。先与用人单位沟通,要求合理解释并调整;如无果,可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,维护自身权益。
店铺撤店,给员工调店,不去有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
主讲律师
王晓冬
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询