合作医疗县级报销比例多少

更新时间：2024-01-06 10:10

合作医疗县级报销比例多少

马肖萌

　河北世纪方舟律师事务所

马肖萌

律师解答

目前新农村合作医疗在县医院一个报销比例，大概为60%左右。在乡镇医院报销比例大概为85%。一般在县级医院起步点为五百块钱。乡镇医院起付线为两百块钱。三甲医院起付线为八百块钱，报销比例大概为35%。

法律依据

《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

合作医疗报销比例是多少，请问合作医疗报销比例相同吗？

合作医疗报销比例是不固定的。不同地区，不同级别的医院医疗所报销比例都是不同的，但一般都是在百分之60到百分之20之间，三级医院一般会是在百分之40左右，二级医院

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合作医疗报销比例2016

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

农村合作医疗报销住院报销比例

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农村合作医疗生孩子报销多少

农村合作医疗生孩子报销多少

合作医疗报销报销比例是多少

你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农村合作医疗

农村合作医疗

合作医疗报销比例河南合作医疗报销大概多少

你好建议你咨询社保部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

新型农村合作医疗保险如何参保

新型农村合作医疗保险如何参保

茂名合作医疗报销比例

茂名是什么意思？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合作医疗报销比例

各地规定不同，请咨询当地合作医疗主管部门。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我现在与公司是每3个月续签一次劳务合同，但是本月续签时，由于本人请假请问我该怎么办？

请假影响续签，应主动与单位沟通。如达成一致可续签，单位拒绝则可依据《劳动合同法》主张补偿。具体操作包括：收集证据、计算补偿金额、向劳动仲裁机构申请等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

之前在上海一家公司离职后签订的竞业限制协议，签约是补偿两年，结果公司补偿了三个月就单方面解除没有继续

你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。可公司没有提前一月通知我让我续签合同，请问我有补偿

你好，你可以跟单位要经济补偿金。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

原公司注销变更新公司后，老员工续签合同内容怎么才合理。

老员工续签合同，应协商确定合同内容。如双方同意变更，可签订新合同；若不同意，可考虑解除原合同并支付经济补偿。选择处理方式时需综合考虑员工权益保障和企业运营成本。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，我没有和公司签订劳动合同，申请离职被驳回怎么办

针对未签劳动合同离职被驳回的情况，常见处理方式包括：1.与单位协商，要求合理补偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

马肖萌

马肖萌

全国

擅长：合同纠纷、公司企业、医疗纠纷

9

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟