劳动合同和就业协议的区别

更新时间：2024-01-06 08:09

劳动合同和就业协议的区别

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

劳动合同和就业协议的区别：劳动合同适用《劳动合同法》，就业协议适用教育部颁发的部门规章；劳动合同签订主体为劳动者与用人单位，就业协议签订主体为毕业生、用人单位和学校；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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