事业单位女性流产的假是多少天

更新时间:2022-12-25 13:58
事业单位女性流产的假是多少天
郭梦融
福建建达(厦门)律师事务所
郭梦融
律师解答
事业单位女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
已婚女性在事业单位工作,第二次流产还能享受小产假么
产假的规定:女职工生育享受不少于90天的产假;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强
女性流产,男性要求女性流产手术后协商赔偿,合理吗?
你好,能够提供证据证明的,可以要求男方给于一定的补偿。可致电详询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女性怀孕期间男性主张离婚,孩子双方同意流产,女性同意离婚,女性流产离婚有补偿吗?
怀孕期间一般男方是不能提出离婚的。请问男方想要离婚的原因是什么?你现在是否有意愿离婚?法定程序的话只有你想要离婚才可以提起的,向男方户籍所在地或者经常居住地的法
女性想离异流产 男性愿意离异 但不愿意签名流产 没离异女性自身流产是否会让女性违法犯罪
自己签的离婚协议不产生离婚的法律效力。 双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚登记审查表和离婚
未婚女性享有流产假吗?
你好,这种情况可以要求
女性流产公司应予啥补偿
以下意见仅供参考:“要看什么情况了。”
请问下,未婚流产女性有没有流产假?
有流产假。怀孕不满4个月流产假15-30天 ,怀孕满4个月以上流42天。 但不可享受生育待遇。
中途要解雇员工,怎么算赔偿
你好,建议人社局投诉
主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
您好需要调取康保一家公司内档可以吗
您好,现在是什么情况,公司注册在哪里
请问试用期离职,公司买了五险,现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗?请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理,要求公司按法定比例承担五险费用;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;必要时,还可申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠
在编教师要辞职,校长不批,要怎么办
你正常的话,30天离职就可以了
主讲律师
郭梦融
郭梦融
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷
56
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询