工伤认定书与出院诊断不一样

更新时间:2022-12-25 13:35
工伤认定书与出院诊断不一样
郭梦融
福建建达(厦门)律师事务所
郭梦融
律师解答
工伤认定书与出院诊断不一样,以工伤认定书为准。申请工伤认定应当提交以下资料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤死亡工伤认定书,
你好,请直接留言,你需要咨询的问题。
工伤认定书的内容,工伤认定书包括哪些内容?
(一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定书 和工伤赔付
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
普通工伤拿到工伤认定书后
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
厂里当时没说要去弄工伤认定书,现在过去说要有工伤认定书才可以做工伤鉴定。还可以做工伤认定书吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
工伤发生半年了??现在才把工伤申请认定书交给劳动仲裁??需要多久才拿的到工伤认定书拿的到工伤认定书?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁
拖欠工资申请仲裁能拿到哪些赔偿
拖欠工资申请仲裁,可获得多项赔偿。具体包括:1. 劳动行政部门责令支付拖欠的工资;2. 工资低于最低工资标准时,支付差额部分;3. 逾期不支付,单位需加付50%
我交社保了。我媳妇交的是农合,我还有陪产假吗?
有陪产假。具体操作:1. 确认已满足连续缴纳社保条件;2. 向所在单位提前申请陪产假;3. 提供必要的证明材料,如结婚证、生育证明等;4. 遵守单位规章制度,按
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
员工婚假15天是否包括周末的规定
包括。员工婚假应连续休假,包含周末,不顺延。确保员工享受完整婚假,同时企业需合理安排工作,避免影响正常运营。
暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
主讲律师
郭梦融
郭梦融
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷
56
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询