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劳动纠纷
> 被口头辞退没有证据怎么办
被口头辞退没有证据怎么办
更新时间:2022-12-25 11:41
被口头辞退没有证据怎么办
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
遇到口头辞退是可以通过
劳动仲裁
来解决
劳动纠纷
的,劳动者需要带着当初建立
劳动关系
时签署的劳动
合同
、工资卡等相关材料,到仲裁机构提出书面的仲裁请求。关于解除劳动关系的原因,举证责任在用人单位,作为劳动者只需要提供证据证明双方劳动关系已解除即可。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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