企业职工体检是强制性的吗

更新时间：2022-12-25 11:41

企业职工体检是强制性的吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

律师解答

企业职工体检不是强制性的。员工体检是法律规定的员工福利，公司强制要求在职员工体检是可以的，但是费用应该公司买单。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益。

法律依据

《劳动法》第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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职工入职体检和离职体检费用由公司承担还是职工本人

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职工要求体检企业不给体检纠纷

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职工体检规定+年限

非法律问题

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职工体检政策

你好，已回复。如有疑问或需帮助，可以直接来电或者来所当面详询律师。

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做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。这合法吗？

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总经理劳动合同由谁签字

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总经理劳动合同工作内容怎么写

离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依

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自由职业者与无业者的区别

公司只为我放假合法吗？

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自由职业算在职还是无业

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

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