没申请离职给发工资吗

更新时间：2022-12-25 09:03

没申请离职给发工资吗

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

没向用人单位申请就离职的，用人单位应当按实际出勤天数发放工资，但属于违法解除劳动合同造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。同时因为用人单位存在违法情形的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要向用人单位申请，离职时还可以要求用人单位支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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