工人与老板工资的合同怎么写

更新时间:2022-12-24 20:54
工人与老板工资的合同怎么写
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
郭威
律师解答
工人与老板签订劳动合同,工资条款应当包括以下内容:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工程与老板没签合同,工人无法领到工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
因为老板临时更改工资问题 并未与工人商议 工人
罢工不能解决问题,老板不发工资可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服,可以依法向人
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人与老板的工资合同怎么写为合适
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
工人得病浑身无力可能半瘫老板拖欠工资,工人无钱治病,工人与媳妇离婚,工人改怎么办
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
工人与老板的纠结
直接找给你发工资的老板要求赔偿,如果诉讼解决的话,则将发包人、分包人、承包人全部列为被告。
工人与老板签合同
你好,老板有责任。
父子也是工人与老板的关系,可没凭证能有工资吗
咨询者你好:呵呵,清官也难断家务事!
要求继续履行劳动合同或违法解除劳动合同赔偿金时需要先确认违法解除吗
需先确认违法解除。确认后,如合同可继续履行,应要求继续履行;如不可继续履行,应要求支付违法解除赔偿金,具体金额根据法律规定计算。
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
解除劳动合同时培训费需要赔吗
解除劳动合同时,根据具体情况处理培训费赔偿。如劳动者违反服务期约定,需按约定支付违约金;如双方无约定或已履行服务期,则无需赔偿。处理方式可协商、调解或诉讼。
教师私自在校外开补习班,一天收费一百,人数十五人以上
如果您是学生家长,发现教师私自开补习班并收费,您可以通过以下途径举报:1.向学校反映,学校会进行调查处理;2.向教育部门或当地政府举报,他们有权依法处理此类行为
签了劳动合同,买了五险,自离了没签离职,对公司有什么影响?
自离未签离职,公司应尽快联系员工补办离职手续。如员工拒绝配合,公司可依据《劳动合同法》规定,通过法律途径解决劳动争议,降低潜在风险。
咨询一下提出离职一个月内需要请假但是找不到替班人公司领导不批假,怎么处理?如果我旷工公司可以开除我吗
针对提出离职后请假问题,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁。选择时应先尝试与公司沟通,若无果则考虑提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
主讲律师
郭威
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询