自离不发工资怎么办?

更新时间:2024-01-06 09:03
自离不发工资怎么办?
袁艳娇
广东扬硕律师事务所
袁艳娇
律师解答
自离不发工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
自离了不发我工资怎么办?
可以向劳动部门举报,同时可以申请仲裁
自离不发工资怎么办?
这个应当是要发工资的。建议走劳动仲裁。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自离不发工资怎么办,去找他老是拖着不给?
老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工
自离不发工资,我该怎么办?
可以提起劳动争议仲裁
自己离开了,工厂不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
自离了,不发工资怎么办?
劳动者离职后拿不到工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼
自离了,不发工资怎么办?
你应该是不发工资才离职,这样说对你就有利了。工资不给就到人社局劳动监察大队投诉。很简单的。
自离不发工资怎么办?
您好 可以依法申请劳动仲裁追回
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
用人单位是在同一公司签十几年劳务工合同?
可以签订长期劳务合同。固定期限合同需明确起止时间,可续签;无固定期限合同只约定起始日,无具体终止日;以完成工作为期限的合同,工作完成后即终止。选择方式应基于企业
国家法定假日包括哪些节日
法定节假日应放假。具体操作:1. 单位提前发布放假通知,明确放假时间和安排。2. 做好值班和工作交接,确保放假期间单位正常运转。3. 如遇特殊情况需调整放假时间
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
主讲律师
袁艳娇
袁艳娇
全国
擅长:劳动纠纷、债权债务、交通事故
2
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询