劳动合同可以规定扣工资吗

更新时间：2024-01-05 16:10

劳动合同可以规定扣工资吗

侯芹

广东诚公（龙华）律师事务所

律师解答

劳动合同不可以规定扣工资。工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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