公司可以给哺乳期员工降工资吗

更新时间：2023-12-27 20:12

公司可以给哺乳期员工降工资吗

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

公司不可以给哺乳期员工降工资。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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