未签劳动合同被辞退算违法吗

更新时间：2023-12-27 12:34

未签劳动合同被辞退算违法吗

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

未签劳动合同被辞退，属于以下情形的违法：
一、未在用工之日起一个月内签订劳动合同；
二、辞退存在辞退员工事实依据不充分、辞退员工法律依据不准确、辞退员工操作程序不合法的情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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