如何帮老人养老认证

更新时间：2023-12-26 18:42

如何帮老人养老认证

卓兵

北京市建诚律师事务所

律师解答

可以通过以下流程帮老人认证养老：
1、打开支付宝APP，点击市民中心；
2、点击右上角的社保；
3、点击社保办理中的养老资格认证；
4、点击帮助他人认证；
5、填写姓名和身份证号码。核实身份信息后进入人脸识别认证，认证好之后老年人的社保就认证成功了。

法律依据

《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

养老保险怎么认证，养老保险有什么认证方式?

首先，离退休人员须本人到单位和省社保局通过电脑照张相，然而进行定期认证。认证方式有两种： 1、网上认证：离退休人员从照相之月起，一年认证一次，认证地点可就

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

宁夏养老保险认证app

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

天津养老保险认证app

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

养老保险怎么认证，可以在网上认证码

养老保险认证有以下四种方法： 1、手机认证，可以搜索当地社保部门的APP，下载之后，在APP上就可以进行线上的资格认证； 2、银行网点认证，一些省市开通了银行网

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险认证，怎么认证

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

手机养老认证说不在认证范围

你好，建议详细描述我方案件

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

手机养老认证说不在认证范围

你好，咨询民政部门确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农村养老保险60岁认证了还认证70吗

参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。参保流程： 1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

解除劳动合同后剩余年假如何处理

解除劳动合同后，剩余年假可通过两种方式处理：一是与单位协商，安排休假或支付补偿；二是依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。选择时需考虑实际情况和证据充分性。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

临时工在工期满之前扣钱合法吗？

你好，根据劳动合同约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

去了与公司签订的竞业协议清单中的竞业公司，违反了竞业协议吗？

有没给你补偿钱，有没有给你补偿钱

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

劳动合同期满后能否续签的相关事宜

劳动合同到期可续签。续签时应遵循平等自愿、协商一致原则，注意合同期限和类型。特定条件下应签无固定期限合同。若终止合同，需确保合法并支付补偿。具体操作需结合实际情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

你好，公司三个月没发工资，如果主动离职，是否可以争取n+1赔偿

主动离职争取赔偿的常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。您应根据自身情况和证据充分程度选择合适的方式，必要时可咨询专业律师。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少？

法律分析：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么？

追究你啥责任？为啥不能追究责任？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

系统上提前申请休假流程，公司不予批准，给予旷工合理吗？

针对公司不批休假情况，员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益，合理合法维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

卓兵

北京-北京

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、债权债务

已帮助

4410

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询