工伤牙齿掉了一颗赔偿

更新时间：2024-01-06 12:01

工伤牙齿掉了一颗赔偿

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

工伤牙齿掉了一颗，属于十级伤残，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工人受伤3颗牙都掉了，我要赔偿多少合适

对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

牙齿被打掉三棵工伤要赔多少钱？

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤牙齿掉了3颗，受伤的2颗应该如何赔偿

对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在工地受伤的牙齿掉了几颗怎么赔偿？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作中受伤掉了一颗牙怎么赔偿

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在工地上受伤掉了一颗牙能赔多少钱

工地干活牙齿掉了，用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中，牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级，但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤一颗牙怎么赔偿，工伤牙齿掉了三颗，怎么赔偿？

在不同医疗机构支付费用不同，完成所有治疗后才能确定实际金额，可以先起诉，然后中止审理，治疗完毕再恢复审理即可。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故牙掉赔偿，我在工地干活工伤掉了三棵牙齿镸么赔偿

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？

你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在私人餐馆工作。老板暂时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

高校能强迫学生实习吗？

教育局投诉调查解决解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

今天工作单位通知我明天不用来上班，怎样给我补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

就是我们是东莞中介招来的临时工我想看看我们当时签的合同都看不到

你好，建议你去劳动局投诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂端午节不放假怎么办

工厂端午节应放假。如不放，可要求加班工资或调休。加班工资按劳动法规定支付，调休则与工厂协商确定时间。若工厂不配合，可寻求法律援助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

永州市冷水滩区现执行的产假期限为多久

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我在干餐饮，我不想干了，可以不通知老板直接走嘛，没有签劳动合同

未签劳动合同离职需分情况处理。一月内，提前告知；超过一月，直接离职并可要求补偿。操作时需保留工作证据，咨询专业律师，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟