消防员在什么条件下会被调动

更新时间:2023-12-14 13:01
消防员在什么条件下会被调动
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
石晓敏
律师解答
消防员在双方消防组织协商,且消防员同意的情形下会被调动。县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队、专职消防队。消防员,指列入消防行业特有职业(工种)范围的从业人员。
法律依据
《中华人民共和国消防法》第三十五条
各级人民政府应当加强消防组织建设,根据经济社会发展的需要,建立多种形式的消防组织,加强消防技术人才培养,增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
第三十六条
县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队、专职消防队,并按照国家标准配备消防装备,承担火灾扑救工作。
乡镇人民政府应当根据当地经济发展和消防工作的需要,建立专职消防队、志愿消防队,承担火灾扑救工作。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
对不起,普通人可以穿合同制消防员的专职消防员制服上街吗?第二,专职消防员离职后能否继续穿消防服上街?
武警消防部队改制后,划归应急救援部管理。专职消防员目前属于事业编制还是企业编制暂无定论。如果属于事业编制,就不适用于劳动法。如果属于企业,则适用于劳动法
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问当消防员请问当消防员要多大年龄
消防员招录对象年龄为18周岁以上、24周岁以下。具有大学本科以上学历的人员,年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进
消防员培训期间有假期吗?<p>消防员培训期间什么时候能用手机?
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
合同制消防员和编制的消防员有啥区别
编制的消防员是正式员工,合同制消防员是按合同约定招收的员工。
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
分公司搬迁外市,分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗?
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响,可协商解除合同并获补偿;如影响不大,可继续履行原合同。
现在厂要让我做三个月才能申请离职,请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致;提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
主讲律师
石晓敏
石晓敏
全国
擅长:公司企业、债权债务、合同纠纷
127
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询