极速咨询
当前位置： 找法网 > 律师图文说法 > 劳动纠纷 > 矿山劳保用品发放标准

矿山劳保用品发放标准

更新时间：2024-01-05 22:48
矿山劳保用品发放标准
高洪旭
北京志霖律师事务所
高洪旭
律师解答
矿山劳保用品发放标准由用人单位规章制度规定，但应当符合国家标准，比如1个月至3个月发放痛快香皂或500毫升浴液、矿灯带使用期限应当在12个月至18个月、橡胶安全带使用期限应当在30个月至36个月等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》第十三条
煤矿应当按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
煤矿劳动保护发放标准
你好，看单位的具体规定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳保用品有哪些？劳保用品都包括什么种类？
劳保用品包括什么： 头部防护包括：安全帽、工作帽、防静电工作帽、冬用防寒帽等。 眼面部防护包括：安全眼镜、防护眼罩、焊接眼面防护等。 呼吸防护包括：防尘口
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
刚进公司的时候公司发放了劳保用品，现在过了4年劳保用品早就坏了扔了，我准备辞职需要上交劳保用品吗
劳保用品发放管理规定 ： 1、劳动保护用品由 公司 统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳保用品发放管理规定
劳保用品发放管理规定
员工权益常识
采购劳保用品
你好，要有许可的。 。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳保用品批发税率多少？
请咨询税务部门。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期内被辞退要求自己写离职申请
如果公司要求写离职申请，你可以拒绝。试用期被辞退是公司的单方行为，你无需主动提出离职。同时，你可以要求公司出具解除劳动关系证明通知书，并保留好相关证据。如果公司
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是一名暑期工人，在一家商店工作，然后没有和老板签订劳动合同。今天，我提议我不想这样做。我该怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
国庆学校不放假该怎么办？
你好，依据当地政府的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
试用期没有签员工合同怎么办，是怎样规定的
试用期应签劳动合同。如未签，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入保护；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 保留相关证据，如工资单、工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校在法定的端午节放假星期六还让上课
端午节是法定节假日，学校应依法放假。如安排上课，可能因课程进度、考试安排等特殊原因。学生应了解具体原因，并根据情况选择沟通或维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我填了入职登记表，也提交了身份证银行卡资料，后面又不想去了，会有影响吗
不会有影响，可以去上班，也可以不去上班
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司以食品过期，要扣除600的工资是否合理
不合理，您好，麻烦再具体说一下情况
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同但还没上班可以跑路吗
劳动者想解除劳动合同，常见的方式有协商解除、提前通知解除等。具体选择哪种方式，要根据实际情况判断，比如是否已经确定新的工作机会、是否希望保留良好的职业声誉等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 西安律师 法律内容 法律资讯 法律知识
热门律师：
上海律师 北京律师 深圳律师 广州律师 天津律师 杭州律师 南京律师 成都律师 苏州律师 重庆律师
法律知识：
劳务派遣 集体合同 试用期合同 劳动合同效力 劳动合同变更 解除劳动合同 无效劳动合同 劳动合同纠纷
精准推荐：
不给辞职 没签劳动合同离职赔偿 员工罢工 没签劳动合同 自动离职扣除工资 签了劳动合同不让离职 未成年签订劳动合同 没签劳动合同离职 私自解除劳动合同 劳动合同签订
主讲律师
高洪旭
高洪旭
全国
擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷
334
已帮助
5924
图文数
咨询我
热门知识
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd