婚假和双休重合了怎么办

更新时间：2024-01-06 11:15

婚假和双休重合了怎么办

胡梦蝶

北京家理（深圳）律师事务所

胡梦蝶

律师解答

婚假和双休重合了的，一般不会再另行补放双休假期。婚假一般为三天，个别地区根据其情况可能会增加婚假天数，若婚假与其他假期重合的，用人单位不会再另行补放假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的一种保障，是劳动者享有的一项权利。
其中的结婚是指男女双方依法办理婚姻登记手续。若结婚时男女双方不在一地工作的，用人单位可视路程远近，给予相应的路程假。

法律依据

《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

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