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主管动手打员工怎么办
更新时间:2022-10-22 17:54
主管动手打员工怎么办
刘芳杰
北京市炜衡(福州)律师事务所
律师解答
主管动手打员工的可以报警,警察会依法给予行政处罚。根据相关法律规定,若是构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第八十八条
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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